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LESÃO NA COLUNA, OMBRO OU JOELHO PODE GERAR INDENIZAÇÃO TRABALHISTA?

  • Foto do escritor: Rezende Segundo
    Rezende Segundo
  • 27 de mai.
  • 1 min de leitura

Muitas lesões ocupacionais podem gerar direitos importantes

Lesões ortopédicas relacionadas ao trabalho são comuns em atividades industriais, operacionais e repetitivas.


Situações frequentemente discutidas judicialmente

  • hérnia de disco;

  • tendinite;

  • bursite;

  • rompimentos ligamentares;

  • desgaste articular;

  • lesões por esforço repetitivo.




Quando pode existir indenização?

A depender do caso concreto, podem existir pedidos relacionados a:

  • danos morais;

  • danos materiais;

  • pensão mensal;

  • estabilidade;

  • reintegração.


Conclusão

Lesões ocupacionais exigem avaliação técnica detalhada sobre incapacidade, nexo ocupacional e impactos na vida profissional do trabalhador.




Sobre a autora

Ariane Rezende é advogada em Conselheiro Lafaiete/MG, com atuação voltada ao Direito do Trabalho e à defesa de trabalhadores em demandas envolvendo acidente de trabalho, doenças ocupacionais, assédio moral, assédio sexual, rescisão indireta, estabilidade acidentária, verbas rescisórias, horas extras e indenizações por danos morais.

Sua atuação envolve casos relacionados a mineradoras, siderúrgicas, terceirizadas e atividades de risco, com análise estratégica das condições de trabalho, provas técnicas e responsabilidade do empregador.

A análise jurídica deve considerar as particularidades de cada caso concreto, bem como os documentos, laudos, histórico ocupacional e circunstâncias envolvidas.

 
 
 

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